""Professionnellement, je m’interrogeais sur une nouvelle orientation, afin de donner un nouvel élan à mon parcours.

Dans l’air ambiant, je cherchais à changer radicalement de métier, persuadé que je n’étais plus fait pour rester à mon poste.

Suite à ma rencontre avec Ingrid et aux tests du Sisem, je me suis rendu compte que j’aimais mon métier de conseiller insertion, mais qu’il me fallait travailler différemment et me donner des objectifs à court et moyen termes de façon renouvelée.

Essentiellement basées sur le relationnel, j’avais besoin d’apporter une nouvelle orientation à mes activités en apportant une empreinte managériale, afin de faire émerger mon leadership ; orientation que je m’étais juste-là refusé, persuadé que je n’étais pas fait pour diriger une équipe.

Non pas pour atteindre des performances personnelles, mais pour renforcer par mon expertise la technicité de mes collègues et améliorer le travail en équipe. Autrement-dit : aider les personnes à réussir et assurer la qualité des interactions avec les autres.

Enfin, Ingrid m'a également aider à mettre en avant mon besoin personnel d’avoir une activité intellectuelle à côté de mes fortes aspirations relationnelles.

Sur le plan professionnel, cette activité se traduit par la mise en place de projets et d’outils ; sur le plan personnel, elle met en évidence mon besoin existentiel de transmettre, de communiquer –et non plus seulement de conseiller– pour participer à vie sociale."" Jean Philippe - 50 ans